そんな東急住宅リースですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点から東急住宅リースを説明します。
不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。
東急住宅リースの平均年収
東急住宅リースの平均年収と企業概要について詳しく説明します。
以下の内容について詳しく見ていきましょう。
・平均年収
・年齢ごとの平均年収
・福利厚生
・今後の展望
平均年収
OpenWorkによると東急住宅リースの平均年収は502万円です。（出典元：OpenWork）
営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。
| Doda | 380～580万円 |
| エンゲージ | 424万円 |
| OpenWork | 502万円 |
年齢ごとの年収一覧
下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
| 20～29歳 | ¥3,100,000 |
| 30～39歳 | ¥4,000,000 |
| 40～49歳 | ¥5,000,000 |
| 50～59歳 | ¥5,800,000 |
| 60歳～ | ¥4,300,000 |
福利厚生
東急住宅リースHPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。
| 年間休日122日～124日 |
| 完全週休2日制（土日）、祝日 |
| 休暇：年末年始休暇、会社記念日(5/1)、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇など |
| 手当：通勤交通費支給、残業手当、家族手当、住宅手当 |
| 制度：各種社会保険、育児・介護休業制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 |
| 従業員持株会、共済組合、時差勤務制度、表彰制度、資格取得支援制度など |
今後の展望
同社は、デジタル化の推進を重要な戦略と位置づけ、業務効率化を図るためにRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入し、業務の自動化を進めています。具体的には、OCR（光学的文字認識）の活用や、AIによる複雑な条件分岐を伴う業務の自動化に取り組み、2020年度末には年間15万時間の事務作業の自動化を目指しています。
また、同社は社員の働きがいを高めることを重視し、テレワークの推進や柔軟な働き方の導入を進めています。これにより、子育てや介護など個々の事情に応じた働き方を可能にし、社員一人ひとりがこの会社で良かったと思える環境づくりを目指しています。
さらに、東急住宅リースは、オーナーや入居者に対して質の高いサービスを提供するため、デジタル技術の活用と人間的な対応の両立を図っています。
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東急住宅リースの口コミ・評判
次に、弊社『リアルエステートWORKS』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。
マンション用地仕入れ H.Kさん(28歳)
新卒で東急住宅リースに入社し、現在5年目になります。主にマンション用地仕入れを担当し、仕事はややタイトなスケジュールで進行しますが、その分達成感の大きい職種です。
年収は約450万円で、評価制度が明確なため努力が給与に反映されやすいと感じます。交渉や調査など細かい対応が求められるため、モチベーション維持のために私生活と仕事のメリハリはしっかりとつけるようにしています。職場の雰囲気は穏やかで、先輩からのサポートも手厚いため、全体的に風通しが良い印象です。
レジPM職 J.Iさん(35歳)
中途で入社し、東急住宅リースでレジPM（プロパティマネジメント）を担当しています。業務内容は入居者対応や物件管理、収支管理がメインです。
年収は約520万円で、残業時間は月平均20～30時間程度。近年は働き方改革の影響で休日出勤が減り、休日も十分確保できます。
業務範囲は広いですが、プロセスが標準化されており全体を通してスムーズに進められます。キャリアアップとして、資格取得支援や研修制度が整っており、不動産業界での専門性を磨ける環境です。
区分物件仕入れ T.Yさん(40歳)
区分物件仕入れを担当して10年以上在籍しています。年収は約600万円とこの業界の中では平均的かもしれませんが、手当や賞与がしっかりしているため生活には十分です。残業時間は以前よりも減り、現在は多くて月30時間程度になっています。業務の難易度は高く感じることはあるかもしれませんが、経験を積むごとに独自のノウハウが増え、成長を感じられます。また東急グループという安定した環境であるため、将来を長く見て働きたい方には良い企業だと思います。
東急住宅リースの採用情報
東急住宅リースの採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。マイナビから引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、東急住宅リースは高卒採用・中途採用も積極的に行っております。
特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。
参考程度に、ご確認いただけると幸いです。
＜大学院＞
横浜国立大学
＜大学＞
青山学院大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、和光大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、文教大学、放送大学、北海学園大学、北海道科学大学、函館大学、阪南大学、梅花女子大学、一橋大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、長崎大学、長野大学、名古屋経済大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、埼玉大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、杉野服飾大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、群馬県立女子大学、国際武道大学、国士舘大学、嘉悦大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、京都学園大学、杏林大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、追手門学院大学、茨城大学、跡見学園女子大学、亜細亜大学、朝日大学、青森大学、愛知工業大学、共立女子大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京都市大学、東洋大学、鳥取大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、関西学院大学
（出所：マイナビ）
東急住宅リースの求人
現在掲載されている東急住宅リースの求人について説明します。
様々な求人が掲載されていますが、以下の3つの職種について解説します。
・レジPM
・マンション用地仕入れ
・区分物件仕入れ
レジPM
【業務内容】
ファンド物件の運営管理の代行サポート業務を、ご契約を結んでいただいたオーナー様に代わって行って頂きます。物件の価値向上業務をメインとし、各役割担当と協業しながら、社内調整しながらAMに最適な提案を行います。
【具体的な業務内容】
■月間レポート提出
■リノベーション提案
■空室入居促進業務 募集条件提案など
■入居者対応（二次対応）
■突発的事案の現地対応
【想定年収】
400万円〜540万円
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
マンション用地仕入れ
【業務内容】
一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等幅広く管理事業を展開する同社にて、本ポジションではマンションの一室を買取り、その後リニューアル工事を実施して販売する、いわゆる買取再販業務での募集を致します。
【具体的な業務内容】
■物件評価
■物件調査
■取得条件折衝、取得、契約、取得引渡し業務
■事業計画、商品企画、販促業務
■販売条件折衝
■販売契約
■販売引渡し
【想定年収】
440万円〜540万円
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
区分物件仕入れ
【業務内容】
一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等幅広く管理事業を展開する同社にて、本ポジションではマンションの一室を買取り、その後リニューアル工事を実施して販売する、いわゆる買取再販リノベ業務での募集を致します。同社はITを活用した効率性を重視した業務や、働きやすい環境の整備、チームで成果を上げる取り組みを行っています。
【具体的な業務内容】
■物件評価
■物件調査
■取得条件折衝、取得、契約、取得引渡し業務
■事業計画、商品企画、販促業務
■販売条件折衝
■販売契約
■販売引渡し
■リノベ工事企画
【想定年収】
440万円〜
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を
ここまで東急住宅リースの平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。
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