この記事では、武蔵コーポレーションの年収やどんな人が向いているのかなど詳しく解説します。
武蔵コーポレーションに興味がある人はもちろん、不動産業界への転職を検討している方も是非参考にしてください。
武蔵コーポレーションの平均年収と企業概要
まずは、武蔵コーポレーションの平均年収や企業概要について詳しく見ていきましょう。以下の内容について解説します。
・平均年収は約720万円
・事業内容
・今後の展望
平均年収は720万円
武蔵コーポレーションの採用ページによると、正社員の平均年収は720万円と公開されています。この平均は役職者を除いた全職種のため、営業職ではもっと高くなることが予測されます。
採用ページのキャリアモデルは、30代で平均1,000万円としていることから、成績次第では若くても年収1,000万円以上を目指すことも可能です。
また、国税庁の調査によると、令和3年の日本の平均給与は443万円です。
武蔵コーポレーションは平均給与よりも高収入を期待できる会社と言えるでしょう。
事業内容
武蔵コーポレーションは、2005年に創立した不動産投資会社です。収益不動産を通して資産形成・資産保全をサポートすることを目的とし、富裕層投資家向けの収益物件の売買・仲介・管理事業に特化して事業を展開しています。
創業以来2,500棟を超える売買・仲介、30,000戸を超える賃貸管理の実績があり、中古アパート・マンションの買取再生棟数は全国1位の実績も誇っているのです。
また、リゾート事業やアパート建替建築事業・地方再生戸建事業など社会ニーズを取り入れた事業展開もしています
今後の展望
それまで関東圏メインで展開していましたが、関東圏以外のニーズが高まっていることから、今後大阪などの主要都市から全国展開して行くことが計画されています。また、テレワーク需要の高まりに対応したリゾート事業や社会問題ともなっている空き家問題へのアプローチとして地方創生戸建事業なども展開しています。
それまでの事業の拡大だけでなく、社会ニーズを踏まえた新しい事業展開をしていくことから、今後世間の注目も高まり発展していくことが予測されるでしょう。
武蔵コーポレーションの口コミ・評判
ここでは、武蔵コーポレーションで実際に働く人の口コミを見ていきましょう。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
武蔵コーポレーションの口コミ① 出典：転職会議
会社の人がとにかく良い、非常に働きやすい環境がある点。若い会社なので裁量が多く色々と新規事業にチャレンジさせてもらえる環境がある。
（20代後半/男性/正社員/個人営業）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
武蔵コーポレーションの口コミ② 出典：転職会議
若いうちから活躍できる環境。志戸子を生活の一部だと考え、非常にストイックに仕事をしたいと考えているのであれば非常に合う社風。
そうでない人もこの会社であればストイックさと体力は自然とつくので周りの同世代と比べると早く成長をすることができる。
（20代後半/男性/正社員/法人営業）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
武蔵コーポレーションの口コミ③ 出典：転職会議
新しいことをどんどん進める意識はあるが、上が言ったことは絶対という風土があるので根本的な価値観が古い。
創業社長が表におり、絶対的存在かつ日本的経営をよしとするためなかなか風土が変えにくいと思う。
（20代後半/女性/正社員/個人営業）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
武蔵コーポレーションの口コミ④ 出典：転職会議
結婚・出産など、ライフイベントごとにお祝い金が支給されます。
また、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇を取得することなどもでき、社員に対する福利厚生はかなり手厚いとおもいます。
（20代後半/女性/正社員/一般事務）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
転職会議が向いている人
ここでは、武蔵コーポレーションが向いている人の特徴について詳しく見ていきましょう。以下の3つがポイントです。
・安定して高収入を得たい人
・福利厚生が充実している会社で働きたい人
・大きな仕事がしたい人
安定して高収入を得たい人
武蔵コーポレーションは、平均給与が全国平均よりも高水準な会社です。また、不動産業界でよくあるノルマを社員に課しておらず、チームでの成果を重視しています。
インセンティブではなく固定給を重視しているため、毎月の給与が大きく変動する心配もないでしょう。
そのうえで30代でも年収1,000万円も実現できるという点は、大きな魅力です。
安定した給与で高収入を目指したいという人にはおすすめの会社と言えます。
働きやすさを重視したい人
武蔵コーポレーションは、福利厚生や社内制度が充実しています。・有給休暇・リフレッシュ休暇制度
・家族手当
・育児支援制度
・スキルアップサポート
・住宅補助
・奨学金返済制度
最長2年間の育児休暇や小学校入学までの時短勤務・子供の誕生から大学入学までの各タイミングでのお祝い金の支給など、子育て世代に嬉しい制度が整っています。
また、奨学金を在学中借りていた場合は給与に上乗せする制度もあるのです。
働く上で必要になる知識も資格取得支援や定期的な研修で身に付けることができるので、スキルアップもしやすいでしょう。
働きやすい制度が整っているので、働きやすさを求めている人にもおすすめです。
大きな仕事がしたい人
富裕層向けの不動産取引がメインとなるので、取り扱う案件も億単位の物も珍しくありません。平均27歳という若い組織であるために、上層部が詰まっているということはなく、上に行きやすい環境も整っているのです。
入社3年目で店長というように、若い人や入社の浅い人でも活躍の場を与えらえる環境もあります。
また、新しい事業も多くあるので、意欲がある人には重要なポジションでの仕事を任せてもらえる可能性も高くなります。
大きな仕事をしたいという人や仕事で活躍したいという人におすすめと言えるでしょう。
武蔵コーポレーションに転職する流れ
武蔵コーポレーションに転職する流れを見ていきましょう。武蔵コーポレーションは現在公式ページで中途採用の求人が掲載されているので、採用ページからエントリーする方法があります。
しかし、求人の掲載がいつまであるかは不明なので、検討しているなら早めにエントリーするとよいでしょう。
また、転職エージェントを利用するという方法もあります。
転職エージェントを利用する際は、どのサービスを利用するかが大事です。
不動産業界に転職するのであれば、不動産業界に特化して転職エージェントをおすすめします。
不動産業界に特化していれば、業界の知識も豊富にあり転職のサポートを期待できます。
以下では、不動産業界に特化した転職エージェントであるリアルエステートWORKSでの転職の流れを見ていきます。
主な流れは次の通りです。
・リアルエステートWORKSで応募する
・エージェントと打ち合わせする
・武蔵コーポレーションで面接を受ける
・採用～入社
具体的に見ていきましょう。
リアルエステートWORKSで応募する
リアルエステートWORKSに登録し、武蔵コーポレーションで希望する職種を検索します。武蔵コーポレーションは、さまざまな職種で求人があるので、勤務地や勤務内容をしっかりと確認することが大切です。
希望の求人があれば、履歴書や職務経歴書を作成してそのまま応募しましょう。
履歴書や職務経歴書は、サイト上で簡単に作成できるので、予め用意しておくとスムーズに応募できます。
エージェントと打ち合わせする
リアルエステートWORKSのエージェントと日程を合わせて打ち合わせを行います。打ち合わせでは、今後の流れや勤務条件の希望などを確認してきます。
また、この時選考ポイントや面接時のアピールポイントなども相談できるので、事前に疑問点や聞きたいことをリストアップしていくとよいでしょう。
武蔵コーポレーションで面接を受ける
面接日程が決まり、武蔵コーポレーションでの面接となります。面接実施日までには、打ち合わせ時に確認した注意点やアピールポイントを元に、しっかりと準備しておくことが大切です。
面接に不安がある場合は、早めにエージェントに相談して自信を持って臨めるようにしておきましょう。
面接は通常、複数回行われます。
採用～入社
最終面接に合格すれば、晴れて採用・入社です。勤務条件が希望通りかどうかしっかりと確認し、問題なければ入社の準備を進めていきます。
指定された必要書類は期日に提出できるように用意しましょう。
また、勤務中の人は最終面接時に入社日を調整し、滞りなく入社できるように前の職場の退職をスムーズに進めておくことが大切です。
入社希望日や給与などは事前にエージェントに希望を伝えておくと、エージェントの方でも調整してくれるのでスムーズに進めやすくなります。
武蔵コーポレーションの求人例
現在、武蔵コーポレーションの求人は公式サイトの採用ページやリアルエステートWORKSに複数掲載されています。ここでは、リアルエステートWORKSに掲載されている次の3つについて詳しく見ていきましょう。
・資産運用コンサルティング
・建築企画職
・事務系総合職
資産運用コンサルティング
資産運用コンサルティングとして「コンサルティング営業」「不動産仕入営業」「物件販売営業」のいずれかを担当していくことになります。コンサルティング営業では、オーナーに対して運用から出口戦略までのコンサルティングを行います。
仕入営業は、資産運用に特化した不動産の仕入れを行う仕事です。
高い営業力が求められる不動産営業の花形的ポジションでもあります。
また、販売営業では顧客となる富裕層向けに不動産を営業することになり、営業能力だけではなく人間力も求められるのです。
ただし、営業と言っても飛び込み営業やテレアポ営業はなく、セミナーなどへの完全反響営業となります。
いずれの業務も取引規模が1億から100億を超えることもある大きな仕事です。
それまでの実績を活かし営業職で活躍したい人におすすめでしょう。
建築企画職
中古物件の再生や新築アパートの建設・建て替えの仕事です。現場の監督だけではなく、設計・プランニング・原価管理等など事業全体に関わることができます。
建築後の物件にも賃貸管理事業を通して長期的に携わることができるので、建築のやりがいを感じられる仕事でしょう。
また、希望によってはリゾート建築事業にも関わることができるので、大きな建築物の企画がしたい人にもおすすめです。
事務系総合職
不動産売買などの契約書作成や取引業者とのやり取り・入居者との電話対応などが事務系の仕事です。新しい業務を展開していく武蔵コーポレーションでは、事務作業であってもやらされ作業だけでなく業務改善などにも主体的に取り組める人を求めています。
当事者意識を持って主体的に取り組める人なら、やりがいのあるポジションを任される可能性もあるでしょう。
また、営業事務がメインとなるので営業経験がある人なら即戦力として活躍することも可能です。
まとめ
武蔵コーポレーションの平均年収や企業概要・向いている人の特徴などをお伝えしました。収益不動産での資産運用に特化して事業展開してる武蔵コーポレーションは、今後事業規模を拡大し社会ニーズに合った新事業も展開していくことが期待できる企業です。
ノルマがなく働きやすく高収入が期待できる企業でもあるので、安定して働きたいなら検討してみてはいかがでしょう。
中でも、リアルエステートWORKSなら不動産業界に特化しているので、不動産業界への転職のサポートが充実しています。
非公開求人も多く取り扱っており、あなたにぴったりの仕事に出会える可能性も高くなります。
武蔵コーポレーションや不動産業界に興味があるなら、まずは、リアルエステートWORKSへの問い合わせからスタートしてみてはいかがでしょう。