ザイマックスは1990年にリクルートから分社独立して誕生した会社で、不動産の総合マネジメントサービス企業としては大手企業となります。
この記事ではザイマックスの平均年収や向いている人の特徴などについて解説します。
ザイマックスや他の不動産会社への転職を検討されている方はぜひ参考になさってみてください。

ザイマックスの平均年収と企業概要

ザイマックスの平均年収と企業概要について説明します。
具体的には以下の内容について詳しく見ていきましょう。
・平均年収は591万円
・事業内容
・今後の展望

 

平均年収は591万円

ザイマックスは実際の平均年収を開示していません。
そのため、口コミ情報から推測した金額になりますが、平均年収は591万円となっています。
67人の正社員が回答した年収を平均した数字であるため、一部の社員の平均年収である点に注意が必要です。
591万円という平均年収は他の不動産会社と比較すると高くはありません。
しかしながら、全国の給与所得者の平均給与が443万円であることを考えると、一般的にはかなり高めの平均年収であることが分かります。

事業内容

主な事業内容としては、不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定や、オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託を行っています。
他にも、建物の総合管理やメンテナンス業務なども行っており、不動産オーナーに対しても幅広いサービスを提供することが可能です。
 

今後の展望

不動産をジザイ(ZXY)に使いこなす社会の実現に貢献する、という言葉を掲げており、働き方の変化に対しても対応しています。
働く場所の多様化にも対応すべく「ZXY(ジザイ)」という個室型のワークスペースを提供するサービスをスタートさせており、「在宅」「出社」「サードプレイス」の組み合わせ方を提案することで、利用者から評価され、全国348拠点にまで拡大中です。
さらに変わりゆくこれからの時代に不動産の用途(使われ方)にフォーカスした視点からのビジネスに挑戦したいと考えています。
不動産を空間的にシェアする方法も増えると考えていますし、時間的なシェアの仕方も考えられます。
「不動産をジザイ(ZXY)に使いこなす社会の実現」に貢献するために様々な取り組みを進めていくでしょう。

 

ザイマックスの口コミ・評判

ザイマックスの口コミや評判を紹介します。
現職で働いている方、過去に在籍していた方の言葉ですので、参考になさってみてください。
個人の営業成績によって年収を大幅に上げることは難しいとの口コミがありましたが、若くても多くの経験を積むことが可能で、評価されることで昇給幅も大きく、早く役職に就くことが可能とのコメントもありました。

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ザイマックスの口コミ①
自分で考えて行動することが認められている。部署にもよるが基本的なゴールさえ間違わなければやりたいようにすることもできる。基本的に質問すれば誰でも丁寧に教えてくれる。今まで邪険に扱われたことは一度もない。
成長できる場は揃っているのであとは当人のやる気次第。
(プロパティマネジメント、在籍10~20年、現職、新卒入社、男性)

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ザイマックスの口コミ② 
男女分け隔てなく活躍できる会社だと思う。
計画的に仕事を進められる人であれば、性別は関係ない。
事前に仕事を済ませておけば休みも取りやすいし、産休を取っている人もいるし、在宅も普通に出来るし、都心であれば駅近にコワーキングスペースもあるので、育児しながらでも働きやすいと思う。
(プロジェクトマネジメント、在籍3年未満、現職、中途入社、男性)

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ザイマックスの口コミ③ 
上司をニックネームで呼んだり、気軽に相談できる雰囲気。とてもフランクな社風に感じる。
仕事自体は物件によって進め方も変わってくる為、あらゆるケースへの臨機応変な対応が求められるが、部署を超えて気軽に相談できる体制になっている。
(プロパティマネジメント、在籍3年未満、現職、中途入社、男性)

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ザイマックスの口コミ④ 
業界の中では給与水準は高い方だと言われているが、在籍する社員の学歴や能力を鑑みるとやや低く抑えられている印象。
年次が上がったり、成果を出したりしても昇給額は数千円なので、成果を出して給与を上げていきたい、と考えるタイプの人には向いていないと思われる。
(営業、在籍3~5年、現職、新卒入社、女性)
 

ザイマックスが向いている人

ザイマックスが向いている人について解説します。
具体的には以下のような人です。
・若くから裁量を持って仕事をしたい人
・新しい挑戦をしたい人
・安定感を大切に働きたい方
それでは詳しく見ていきましょう。
 

若くから裁量を持って仕事をしたい人

ザイマックスはリクルートから分離独立した会社であり、リクルートの文化はしっかりと根付いています。
そのため、本人のやる気を尊重し、積極的に仕事を任せていく風土があります。
仕事においての主体性が尊重され、評価につながる環境がある為、若くても裁量を持って仕事をすることができ、圧倒的なスピードで成長することが可能です。
 

新しい挑戦をしたい人

既存の不動産業界のモデルにこだわらず、新しい挑戦をしていきたいという人はザイマックスが向いています。
例えば、働き方改革が進み始めた2015年位ザイマックスは新たなサテライトオフィスサービスの提供をスタートさせ、今日では必要不可欠なサービスへと成長させています。
ザイマックスは不動産を起点に、新しいビジネスの仕組みを創出することを目標に掲げているため、業界内で新しい挑戦をしていきたい人にはピッタリの環境です。
 

安定感を大切に働きたい方

ザイマックスは安定感を大切に働きたい方に向いていると言えます。
他の不動産会社のように、個人の成績がそのまま賞与に反映されるという事はほとんどありません。
そのため完全な実力主義の会社というわけではなく、特に若手の間は横並びで平均的に昇給していく風土があります。
それでも実力が評価されたスタッフは周囲より昇給幅が大きく、早く役職に就くことが可能です。
 

ザイマックスに転職する流れ

ザイマックスに転職する流れについて説明します。
具体的には以下の流れで進めていくことが一般的です。
・履歴書・職務経歴書の作成
・応募・面接
・採用・入社
それでは詳しく見ていきましょう。
 

履歴書・職務経歴書の作成

 まずは書類選考を突破するためにも充実した履歴書・職務経歴書を作成することが重要です。
これまでの職歴や実績、自分の強みなどがしっかりと伝わるように内容を盛り込みましょう。
履歴書や職務経歴書のフォーマットはインターネット上で簡単に入手することが可能ですが、転職エージェントのリアルエステートWORKSがホームページ上で公開している履歴書・職務経歴書はスマホでも作成しやすい為、おすすめです。
リアルエステートWORKSは相談をすれば応募書類の内容についても、無料でアドバイスをしてくれるため、書類の内容に自信が無ければ、一度相談してみると良いかもしれません。
 

応募・面接

履歴書と職務経歴書の作成が終われば、ザイマックスの中途採用ページから直接応募をすることが可能です。
名前や住所、学歴、職歴などの必須項目を記入し、履歴書と職務経歴書を添付して、応募します。
書類選考後には複数回の面接やWEBでの適正検査が行われます。
またWEBからの直接応募以外にも、転職エージェントを利用して応募する方法も可能です。
転職エージェントを利用するなら業界に特化したエージェントがおすすめです。
不動産業界に特化した転職エージェントであるリアルエステートWORKSに相談することで、手軽に応募でき、選考内容についても具体的なアドバイスを貰えることで、書類選考や面接を通過できる可能性も高まります。

 

採用・入社

最終面接に合格することで内定となります。
内定時に企業から提示されるオファーレターの内容を詳しく確認しましょう。
特に希望給与が反映されているか、入社予定日に無理はないか、など重要なポイントです。
提示された内容に合意できれば、入社承諾を行った上で、入社に向けて進んでいきます。
指示された期日までに入社書類を提出できるように準備を進めると共に、現職もできるだけ円満に退職できるよう退職の報告を行った上で、引継ぎなど進めていきましょう。
 

ザイマックスの求人例

現在掲載されているザイマックスの求人案件について解説します。
多くの職種で募集されていますが、以下の3職種について説明します。
・不動産管理(ファシリティ・マネジメント)
・PM/BM
・施工管理
それでは具体的に見ていきましょう。
 

不動産管理(ファシリティ・マネジメント )

ファシリティマネジメント部門の業務を担当します。
例えば、スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様の立場で管理を行う業務です。
具体的には日常的に発生する修繕業務の手配や管理、保守点検業務の手配から不備改修までの管理などを行います。
また施設の機能維持や適正な管理を行うための提案や工事、また管理に伴う省エネや省コストの提案など幅広い業務を担います。
 

PM/BM

不動産オーナーに代わって商業施設やオフィスビルなどの不動産の資産価値を高め、運用する仕事です。
具体的にはプロパティマネジメント(PM)業務もしくはビルマネジメント(BM)業務を担当していただきます。
プロパティマネジメント業務では管理計画の策定や契約管理、レポーティング、長期修繕計画の策定等の工事管理業務を担当します。
一方、ビルマネジメント業務では改修工事の提案やトラブル対応などのテナント対応、報告書作成などの事務作業、設備の点検業務などが主な仕事内容です。
 

施工管理

管理物件における改修工事の施工管理業務を担当します。
工事提案から納品まで一貫して行います。
具体的にはビル内のテナントの入退去における電気、空調や給排水設備などの修繕や更新工事の施工管理を担当し、現地調査から積算、協力会社の選定、見積なども全て担当することが可能です。
小規模な工事から大規模な工事まで様々な現場を担当するため、やりがいは充分です。
 

まとめ

この記事ではザイマックスの平均年収やどのような人が向いているのか詳しく解説しました。
元々リクルートから分社独立したザイマックスは若くから活躍でき、主体的に仕事に取り組む姿勢を評価してくれる会社です。
活発な社員同士のコミュニケーションがある会社ですので、中途採用で入社した社員もスムーズになじめる環境があります。
ザイマックスへの転職に興味を持った方は不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。
初めての転職活動や異業種からの転職という方でも全く心配はありません。
経験豊富なエージェントが応募書類の書き方から、面接対策まで、しっかりと伴走してくれるため、安心して転職活動を進めていくことができます。
ザイマックスはもちろん他の不動産・住宅会社への転職をお考えの方は相談してみてはいかがでしょうか。
 

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